Растущая популярность искусственного интеллекта (ИИ) влечет за собой значительные изменения на рынке труда. По данным исследования, к 2030 году 41% компаний в мире намерены сократить количество сотрудников, заменив их автоматизированными процессами, использующими ИИ.
Согласно опросу Всемирного экономического форума (WEF), 77% компаний планируют переучить своих работников для эффективной работы с новыми технологиями в ближайшие пять лет. Однако, как отмечают эксперты WEF, влияние ИИ на рынок труда будет неоднозначным и спрос на специалистов в этой сфере продолжает стремительно расти.
В частности, 70% компаний ищут разработчиков ИИ, а 62% нуждаются в специалистах, работающих с этими технологиями. Прогнозы указывают, что больше всего сокращений будут испытывать работники почтовых служб, секретари, специалисты по расчету заработной платы, а также графические дизайнеры и юристы. Однако кроме развития ИИ это также связано с другими изменениями на рынке труда. В то же время эксперты отмечают, что главным следствием влияния ИИ станет усовершенствование человеческих навыков, а не их полная замена.
