По состоянию на конец 2025 года в Польше работали от 740 до 780 тысяч украинцев. Данные предоставила вице-президент компании по трудоустройству Gremi Personal Галина Кириченко в интервью «РБК-Украина». В настоящее время наблюдается тенденция: украинцы реже соглашаются на неквалифицированные должности и предпочитают стабильную и квалифицированную работу.
По словам Галины Кириченко, среди довоенных мигрантов из Украины работу имеют около 92%, а среди тех, кто приехал после 24 февраля 2022 года, — примерно 78%. Часть украинцев всё ещё занята в сферах, которые не пользуются популярностью у местного населения.
По внутренним данным компании Gremi Personal, в 2025 году почти 49% кандидатов из Украины выбирали вакансии, связанные с упаковкой и сортировкой товаров на складах и в логистических центрах. Около 11% работали в аграрном секторе и на переработке продуктов. Также украинцы часто работают на неквалифицированных промышленных и технических должностях, в мясо- и рыбоперерабатывающей отрасли.
Растёт интерес к строительной сфере, где наблюдается дефицит квалифицированных кадров. Речь идёт о каменщиках, плиточниках, штукатурах и монтажниках. Спрос на эти специальности стабильно растёт, что создаёт новые возможности для украинских мигрантов.
Эксперт отметила, что украинцы реже работают не по специальности — около 36% мигрантов выполняют работы, не связанные с их квалификацией. Это свидетельствует о постепенной интеграции украинцев в польскую экономику. Многие выучили язык, получили местное образование или подтвердили профессиональные навыки.
В настоящее время всё больше украинцев выбирают работодателей, которые предлагают социальные гарантии, стабильность и профессиональное развитие, а не только временную работу. Эксперты отмечают, что мигранты становятся постоянной частью польского рынка труда, интегрируясь в разные отрасли экономики и повышая собственный профессиональный уровень.
В 2026 году ожидаются изменения в правилах трудоустройства после завершения временной защиты. Это может усложнить доступ к рынку труда для части украинцев и создать дополнительную нагрузку на работодателей.